フランスって

日曜営業やはりだめ

以前エントリーしたパリ郊外のショッピングセンター、Usine Centerの日曜営業に改めて禁止の決定が下された。

とはいうものの、日曜にはいつものとおり営業する店がほとんどであった。日曜の売り上げが30-40パーセントを占めるというこれらの商店は日曜営業ができなくなれば廃業に追い込まれる危険がある。

日曜に働くともらえていた日曜特別手当が出なくなるならば転職を考える、という従業員もいる。

今回の日曜営業禁止決定は周辺の小規模衣料品店協会の訴えが元になっているため衣料品店のみが対象とされており、同じショッピングセンター内でも電化製品や家具店は対象とされていないことも不満の種となっている。

合法に日曜営業を続けるための最後の切り札として、会社の定款を変更することにより店主及びその家族だけで日曜営業し、日曜営業による利益は社員全体に還元するという方法が残されてはいるという。

参考記事はこちら

コメント(2)| Track back(0) | 2006年06月20日

■ 理解しがたい解決法です。
いつもRSSで楽しく拝見しております。

「会社の定款を変更することにより店主及びその家族だけで日曜営業し、日曜営業による利益は社員全体に還元するという方法」は宗教から来る「安息日」と「社会主義的分配思想」の合成から出てくる奇妙な隘路と言えばよろしいのでしょうか、日本人としてはなかなか理解しがたい解決法です。

安息日には店主家族であっても安息するべきと思いますし、その日に働かない従業員に還元することもわかりません。

フランス的なのでしょうか?
隣国のドイツでも同じ考え方をするものでしょうか?
mutter (2006-06-22 13:21:23)

■ 組合的なのでは
mutterさんこんにちは。
フランスでは雇用主と従業員という対比がはっきりしており、従業員を雇用主による搾取から守るという意味合いで組合が目を光らせています。従業員を搾取しない限り、個人事業主や自由業者自身の休業や営業時間の決まりは個人の自由の範疇になります。店主家族であっても安息(というよりは仕事をしない)するべきと思うかどうかは店主家族自身が決めることですのでご勝手に、ということになります。また、日曜営業の利益を還元、というのはつまり利益全体を社員で共有するというごく普通のことです。
ふらんす(筆者) (2006-06-22 21:21:56)

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